Nextado Staffing Hub

Datenschutzhinweise

Stand: 16. Oktober 2026 · Version 2026-10-16.11

Entwurf: Angaben zum Verantwortlichen fehlen noch (Datenschutzbeauftragte(r), Aufbewahrung der Datensicherungen). Dieser Hinweis ist vor dem Einsatz mit echten Daten zu vervollständigen und rechtlich zu prüfen.

Mit diesen Hinweisen erfährst du, welche personenbezogenen Daten wir im Nextado Staffing Hub verarbeiten, wofür, auf welcher Rechtsgrundlage, wer sie sieht, wie lange wir sie speichern und welche Rechte du hast. Wir schreiben „du“, weil die Anwendung dich ebenfalls so anspricht.

1. Wer ist verantwortlich?

Verantwortlich für die Verarbeitung im Staffing Hub ist die Nextado GmbH, Lindenallee 41, 45127 Essen, vertreten durch Vincent Chowanietz und Andre Tenbuß, eingetragen im Amtsgericht Essen, HRB 36343.

Datenschutzanfragen richtest du an info@nextado.com. Datenschutzbeauftragte(r): [bitte ergänzen: Name und Kontakt oder Angabe, dass keine Benennung erforderlich ist].

Wenn du über ein Partnerunternehmen eingeladen wurdest

Bist du Mitarbeiterin oder Mitarbeiter eines Partnerunternehmens, verarbeitet auch dieses Unternehmen Daten über dich: Es hat dich eingeladen, verwaltet dein Profil mit (seine Manager können alle Felder deines Profils bearbeiten, es deaktivieren oder löschen) und entscheidet, ob dein Profil für Nextado freigegeben wird. Soweit das Partnerunternehmen Daten über seine Beschäftigten erhebt und verwaltet, ist es dafür selbst verantwortlich. Nextado stellt die Plattform bereit und entscheidet über die Vermittlung von Projekten. Wie Nextado und das Partnerunternehmen ihre Aufgaben dabei aufteilen, regeln sie vertraglich; auf Anfrage erläutern wir dir das Wesentliche. Bei Fragen zu deinen Daten kannst du dich an beide wenden.

2. Wofür dient der Staffing Hub?

Der Staffing Hub ist eine Plattform, auf der Nextado selbstständige Beraterinnen und Berater sowie Beschäftigte von Partnerunternehmen im SAP-Umfeld mit Projektanfragen zusammenbringt. Du pflegst dein fachliches Profil und deine Verfügbarkeit; Nextado sucht passende Profile, fragt Verfügbarkeiten an und stellt Kunden ausgewählte Profile vor.

3. Welche Daten verarbeiten wir?

3.1 Konto und Anmeldung

3.2 Dein Profil

3.3 Nutzung, Sicherheit und Nachvollziehbarkeit

3.4 Cookies

Wir setzen ausschließlich technisch notwendige Cookies: ein Sitzungs-Cookie nach der Anmeldung und zwei kurzlebige Cookies für die Zwei-Faktor-Anmeldung (maximal eine Stunde). Sie sind nur für den Server lesbar, nicht für Skripte, und werden nur über verschlüsselte Verbindungen gesendet. Wir setzen keine Cookies zur Reichweitenmessung oder Werbung und binden keine Dienste Dritter ein. Eine Einwilligung ist dafür nicht erforderlich (§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG).

4. Zwecke und Rechtsgrundlagen

ZweckRechtsgrundlage
Konto anlegen, Anmeldung, Betrieb des Staffing HubsArt. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Nutzungsverhältnis, Einladung), für Beschäftigte von Partnern zusätzlich lit. f (Interesse von Nextado und Partner an einer geordneten Projektvermittlung)
Profil pflegen, für Nextado sichtbar machen, Verfügbarkeit abfragen, passende Profile finden (bei selbstständigen Beraterinnen und Beratern)Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung und Durchführung der Vermittlung)
Profil von Beschäftigten eines Partners: Pflege durch den Partner, Freigabe an Nextado, Suche und AnfragenArt. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Besetzung von Projekten); die Freigabe erteilt das Partnerunternehmen, bei Beschäftigten ggf. im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses (§ 26 BDSG)
Ausgewählte Profile an Kunden von Nextado weitergeben (Word oder PDF)Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO; datensparsam: standardmäßig nur Vorname und Initial des Nachnamens, nie Kontaktdaten
Sicherheit, Missbrauchsabwehr, Nachvollziehbarkeit von Änderungen und Exporten, NotfallsperrenArt. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO in Verbindung mit Art. 32 DSGVO (Sicherheit der Verarbeitung)
Technisch notwendige Cookies§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG; Verarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
Erfüllung gesetzlicher Pflichten (z. B. Auskunft gegenüber Behörden, steuer- und handelsrechtliche Aufbewahrung, soweit sie Daten aus dem Staffing Hub betrifft)Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO

Deine Bestätigung bei der Registrierung ist die Kenntnisnahme dieser Hinweise, keine Einwilligung. Wo wir ausnahmsweise eine Einwilligung brauchen, holen wir sie gesondert und freiwillig ein; du kannst sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Soweit wir uns auf berechtigte Interessen stützen, hast du ein Widerspruchsrecht (Abschnitt 10).

5. Wer sieht deine Daten?

WerWas
DuDein gesamtes Profil. Nur Freelancer und Beschäftigte von Partnern mit eigenem Konto pflegen es selbst.
Nextado: Lead-Manager und AdminsProfile von selbstständigen Beraterinnen und Beratern sofort nach der Registrierung (auch unvollständige); Profile von Beschäftigten eines Partners erst nach ausdrücklicher Freigabe durch deren Manager. Beschäftigte der Nextado GmbH sind für Nextado ohne Freigabe sichtbar. Profile in Löschung, deaktivierte und nicht freigegebene Profile sieht Nextado nicht. Admins sehen außerdem die Protokolle (Abschnitt 3.3).
Manager deines PartnerunternehmensAlle Profile ihrer Mitarbeitenden, auch nicht freigegebene, mit allen Feldern; sie dürfen diese ändern, freigeben oder entziehen, deaktivieren und löschen. Nextado-Admins haben diese Rechte nur für Beschäftigte der Nextado GmbH.
Andere Partner und andere NutzerNie: Partner sehen keine Daten anderer Partner.
Kunden von NextadoNur ausgewählte Profile, die Nextado ihnen gezielt vorstellt: standardmäßig mit Vorname und Initial des Nachnamens, ohne E-Mail, Telefon, LinkedIn und Wohnort. Freitext wird vor dem Export von Kontaktdaten und Firmennamen bereinigt. In Ausnahmefällen kann ein Profil mit vollem Namen weitergegeben werden. Jeder Export wird protokolliert.

6. Dienstleister und Empfänger

Wir setzen Dienstleister als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO ein. Mit ihnen bestehen oder vor Produktivbetrieb bestehen entsprechende Verträge. Die Anwendung läuft auf Appwrite, einer Open-Source-Plattform, die Nextado selbst auf Servern von Hetzner betreibt; Appwrite ist deshalb kein Dienstleister, der Zugriff auf die Daten hat.

DienstleisterAufgabeStand
Hetzner Online GmbH (Rechenzentrum in Deutschland)Hosting (Server) der Anwendung mit Datenbank, Dateispeicher, Anmeldung und Datensicherungen auf einem von Nextado betriebenen Appwrite-Serverim Einsatz
Langdock (EU-Modelle)Sprachmodell für den KI-gestützten Lebenslauf-Import (Abschnitt 7)im Einsatz
IONOS SE (Deutschland)Versand von System-E-Mails über den SMTP-Server von IONOS (z. B. Einladungen, Anfragen zur Verfügbarkeit, Hinweise zu neuen Geräten, Wiederherstellungslinks); dabei verarbeitet IONOS Empfängeradresse, Betreff und Nachrichtentextim Einsatz
Microsoft (Outlook)Versand von Profilen an Kunden aus dem persönlichen Postfach von Nextado-Lead-Managerngeplant; wird erst nach Freischaltung eingesetzt

Weitere Empfänger sind die Kunden von Nextado (Abschnitt 5), Berater und Dienstleister von Nextado, soweit sie zur Verschwiegenheit verpflichtet sind (z. B. Steuer- und Rechtsberatung), sowie Behörden und Gerichte, wenn wir dazu gesetzlich verpflichtet sind.

Verarbeitung außerhalb der EU

Unser Ziel ist, personenbezogene Daten ausschließlich in der EU zu verarbeiten; Anwendung und Datenbank laufen in einem Rechenzentrum von Hetzner in Deutschland. Soweit Dienstleister oder ihre Konzernunternehmen ihren Sitz außerhalb der EU haben und ein Zugriff (z. B. im Support) nicht ausgeschlossen werden kann, stützen wir die Übermittlung auf geeignete Garantien, insbesondere EU-Standardvertragsklauseln oder einen Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission. Eine Kopie der Garantien erhältst du auf Anfrage.

7. KI-gestützte Funktionen

Lebenslauf-Import (im Einsatz). Du kannst einen Lebenslauf (Word oder PDF) hochladen, damit ein Sprachmodell Vorschläge für deine Profilfelder macht. Die Datei wird nur für die Verarbeitung im Arbeitsspeicher genutzt und nicht gespeichert; der enthaltene Text wird an das Sprachmodell (nur EU-Modelle) übermittelt. Die Auswertung läuft im Hintergrund (Appwrite Function auf unserem Server); dabei liegt der erstellte Vorschlag, nicht das Dokument, kurzzeitig in der Datenbank. Er wird beim Abruf gelöscht und spätestens nach zwei Stunden automatisch entfernt. Fachbegriffe aus Lebensläufen, die im Skill-Katalog noch fehlen, werden ohne Personenbezug gezählt (Begriff und Zahl der Profile, keine Zuordnung zu Personen oder Dokumenten), damit Administratoren den Katalog ergänzen können. Du siehst jeden Vorschlag, kannst ihn korrigieren, bestätigen oder verwerfen; nur bestätigte Angaben landen in deinem Profil. Enthält ein Dokument Anweisungen, die das System manipulieren sollen, wird es nicht ausgewertet. Nextado-Admins sehen dann nur Angaben zum Vorgang (Zeitpunkt, Konto, Profil, Dateityp und -größe) und kurze Textstellen, die den Verdacht begründen, nicht das Dokument selbst.

KI-Vorschläge im Profil (im Einsatz). Weitere Funktionen nutzen dasselbe Sprachmodell (Langdock, nur EU-Modelle). Das Ergebnis ist immer ein Vorschlag, den du prüfst, bevor etwas gespeichert oder exportiert wird. Nextado-Admins können jede Funktion ein- und ausschalten und monatlich begrenzen. Gesendet wird nur, was die Funktion braucht; Name, Wohnort, E-Mail, Telefon, LinkedIn-Adresse und interne Kundenreferenzen gehören nie dazu, und E-Mail-Adressen, Telefonnummern und Links in Freitexten werden vorher entfernt:

Passende Profile finden (geplant). Nextado kann sich bei der Suche Bewertungsvorschläge anzeigen lassen. Sie sind eine Entscheidungshilfe: Über Anfragen und Vorstellungen entscheiden immer Menschen. Es gibt keine ausschließlich automatisierten Entscheidungen mit rechtlicher oder ähnlich erheblicher Wirkung für dich (Art. 22 DSGVO).

8. Wie lange speichern wir Daten?

DatenSpeicherdauer
Profilbild und Darstellungswahlbis du das Bild entfernst oder ersetzt, spätestens mit der endgültigen Löschung deines Kontos; ein entferntes Bild wird sofort gelöscht. Die Erlaubnis für CVs kannst du jederzeit zurücknehmen und sie endet mit dem Entfernen des Bildes. Bereits an Kunden übergebene CVs enthalten das Bild weiter
Konto und Profil samt Inhalten und Verfügbarkeitshistoriebis zur Löschung deines Profils (Abschnitt 9); bei Beschäftigten eines Partners spätestens mit dem Ende der Zusammenarbeit zwischen Nextado und dem Partner, nach Maßgabe der Vereinbarung
Einladungsdaten der angenommenen Einladungbis zur endgültigen Löschung deines Profils
Nicht angenommene, widerrufene oder abgelaufene Einladungen30 Tage nach Ablauf der Einladung, danach automatische Löschung
Verdächtige Uploads beim Lebenslauf-Import (Angaben zum Vorgang und kurze Fundstellen)30 Tage, danach automatische Löschung
Sicherheitsprotokoll (Abschnitt 3.3)24 Monate
Änderungs- und Exportprotokoll (Abschnitt 3.3)24 Monate
Technische Zähler zur Missbrauchsabwehrwenige Minuten; abgelaufene Zähler werden täglich gelöscht
Sicherungskopien der Datenbank[bitte ergänzen: Aufbewahrung der Datensicherungen auf dem eigenen Server]. Gelöschte Daten können bis zum Ablauf dieser Frist in Sicherungen verbleiben; wird eine Sicherung eingespielt, werden bereits erfolgte Löschungen erneut ausgeführt (dafür bleibt eine Löschliste aus Profilkennung und Zeitpunkt 14 Tage bestehen)
Englische Fassung des Profilsbis zur Löschung des Profils (oder bis du sie neu erstellen lässt)
Nutzungszähler der KI-Funktionenbis zur endgültigen Löschung deines Kontos
CookiesSitzungs-Cookie bis zur Abmeldung oder zum Ablauf der Sitzung; Zwei-Faktor-Cookies höchstens eine Stunde

Gesetzliche Aufbewahrungspflichten bleiben unberührt.

9. Löschung und Wiederherstellung

10. Deine Rechte

Du hast nach der DSGVO folgende Rechte, die du über info@nextado.com oder, soweit möglich, direkt im Staffing Hub ausüben kannst:

Bist du Beschäftigte(r) eines Partners, kannst du dich auch an dein Unternehmen wenden. Wir leiten Anfragen an den jeweils Zuständigen weiter.

11. Pflicht zur Bereitstellung

Name, E-Mail-Adresse und Passwort sind erforderlich, um ein Konto anzulegen. Alle Profilangaben sind freiwillig; je weniger du angibst, desto geringer ist allerdings die Chance, für passende Projekte berücksichtigt zu werden. Ohne Konto können wir dir den Staffing Hub nicht bereitstellen.

12. Sicherheit

13. Änderungen

Wir passen diese Hinweise an, wenn sich der Staffing Hub oder die Rechtslage ändert, insbesondere wenn die oben als „geplant“ bezeichneten Funktionen freigeschaltet werden. Das Datum und die Version stehen oben; bei wesentlichen Änderungen informieren wir dich in geeigneter Form. Ältere Fassungen stellen wir auf Anfrage bereit.

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